Brindar más salud y mejor vida a través de la prevención, el alivio y la cura de enfermedades, siendo una compañía sustentable e internacional, que trasciende a futuras generaciones
Nuestra Filosofía
En Savant Pharm sabemos que la salud, es el capital más preciado de las personas. Nuestro compromiso durante 25 años, ha sido superarnos día a día para brindar medicamentos que permitan disfrutar de una mejor calidad de vida. Una producción basada en estándares internacionales y un complejo industrial equipado con la más alta tecnología, aseguran la calidad de nuestros medicamentos.
Misión
Brindar más salud y mejor vida a través de la prevención, el alivio y la cura de enfermedades, siendo una compañía sustentable e internacional, que trasciende a futuras generaciones
Valores y Principios Culturales
Aquí nacen nuestros productos
Complejo industrial
Basados en las más estrictas normas internacionales aseguramos la excelencia de nuestros medicamentos.
Contamos con un complejo industrial modelo y una infraestructura con la más alta tecnología de la industria farmacéutica mundial.
Cuidamos el impacto ambiental en la elaboración de nuestro medicamentos.
Aquí nacen nuestros productos
millones usd invertidos en los últimos 5 años
proyectos llevados a cabo con la comunidad
Desarrollo Sustentable
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Participamos activamente en la construcción de un entorno más próspero y sustentable.
ActivaRSE es el programa que tiene como pilar la salud y educación concentrando todas las actividades que nos permiten cumplir con el compromiso asumido con pacientes, comunidad, colaboradores, clientes y proveedores, generando un triple impacto en el ámbito económico, social y ambiental.
Acciones
Política Ambiental
Estamos comprometidos con el desarrollo sustentable procurando el crecimiento económico con responsabilidad social y balance medioambiental.
Reportes de sustentabilidad
Gobierno Corporativo
Savant Pharm S.A. es una empresa familiar de capitales nacionales, que publica trimestralmente su información financiera, auditada por E&Y, en la Comisión Nacional de Valores (http://www.cnv.gov.ar/sitioWeb/Empresas).
El gobierno corporativo está liderado por un Directorio (BOD), quien custodia y asegura el cumplimiento de los valores y cuya principal función es definir los lineamientos estratégicos, realizar el seguimiento necesario para asegurar su cumplimiento, así como proteger los intereses legítimos de nuestros grupos de interés de una manera apropiada y eficaz.
La Dirección General lidera, junto a un equipo de gerentes, la implementación de la estrategia, alineando a la organización en el cumplimiento de la misma, incluidos dentro de una fuerte y única Cultura Organizacional.
Código de ética
Con el objetivo de servir de orientación ante consultas, recibir y resolver denuncias que pudieran derivarse de un incumplimiento a las políticas vigentes, hemos formulado nuestro Código de Ética junto con el Comité de Ética.
Es el marco orientador para aspectos claves de nuestro desarrollo, expansión y vínculo con nuestros principales públicos de interés: colaboradores, pacientes, clientes, proveedores y comunidad.
Adicionalmente, contamos con la Línea de Denuncias Anónima de Resguarda
Filiales
Ambassador Business Center, Piso 17, Of. A.
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia.
(+591) 75512505
Federico Svriz – Gerente General Regional
Ricardo Eguez – KAM
reguez@savant.com.bo
World Trade Center, Torre 3, Piso 18, Of. D.
Asunción, Paraguay.
(+595) 994 87-8010
Federico Svriz – Gerente General Regional
María Guadalupe Cabrera Bram – KAM
gcabrera@savant.com.ar
Adquisiciones
Laboratorios Naf S.A. con más de 30 años en el mercado, líder en prevención odontológica con gran prestigio en el ámbito profesional y académico con marcas reconocidas como Fluorogel y Periobacter
Laboratorios Szama S.A. de especialidades dermatológicas con una trayectoria de más de 70 años en el cuidado de la piel y marcas reconocidas por los profesionales de la salud, como Cistina B6 Szama, Aminocrem, Silicol y Humiderm.
Nuestro talento
Consideramos a nuestros colaboradores como factores claves para el crecimiento y como un pilar fundamental de la sustentabilidad de SAVANT. Para ello impulsamos su desarrollo basado en nuestros valores distintivos: Pasión, Crecimiento, Innovación y Desempeño.
Fomentamos un contexto laboral que promueva permanentemente los principios culturales sobre los que SAVANT se sustenta y basa cada una de sus decisiones: Actitud, Valor Agregado, Mejora Continua y Talento & Desempeño.
Liderazgo femenino
El 22% de las colaboradoras se desempeñan en cargos de liderazgo, porcentaje que se ha mantenido en los dos últimos años.
Entre 30 y 50 años
El 61% de nuestros colaboradores se encuentra comprendido en el grupo etario de más de 30 y menos de 50 años.
Solo un 6% corresponde a personal contratado para tareas específicas. Este porcentaje se ha mantenido en los últimos años, demostrando nuestro compromiso con la calidad del empleo y la relación laboral.
Beneficios especiales para nuestros colaboradores
Procedimiento de acuerdo a las bandas de ingreso y salida
21 días de vacaciones desde el inicio del vínculo laboral y licencias especiales
Celebraciones y regalos
Almuerzo y refrigerio 100% colaboradores. Viernes de Desayuno Saludable.
Cargos de Dirección General y Gerencias Comerciales
Colaboradores de Complejo Industrial
OSDE Binaria que comprende un seguro extra al exigido por la ley, que incluye 24 sueldos brutos.
100% colaboradores
Acuerdo particulares para acceder a una cobertura: “OMINT” u “OSDE”.
En espectáculos, gastronomía y otros rubros
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